Provjereni međunarodni radnici za vašu proizvodnju, gradilište ili hotel, regrutirani u našem uredu na Šri Lanki, dokumentirani od strane našeg tima i dovedeni do vaše lokacije. Vi definirate poziciju i birate kandidate, mi vodimo regrutaciju, dokumentaciju i dozvole.
Ovako izgleda svaki kandidat prije nego što stigne do vas.
Ne pišemo hiljade i procente koje niko ne može provjeriti. Ovo su naši stvarni brojevi, iz naše evidencije.
Naša agencija u Šri Lanki je verificirana od strane Sri Lanka Bureau of Foreign Employment (SLBFE), državnog tijela koje nadzire zapošljavanje radnika u inostranstvu. Registracija kandidata kod nas je besplatna, pa nas SLBFE preporučuje radnicima. Za vas to znači: kandidati dolaze kroz legalan, nadziran kanal, a ne kroz sivu zonu.
Nismo dobili dozvolu da pišemo priče u njihovo ime, ali smijemo pokazati s kim radimo. Svaka od ovih firmi zaposlila je radnike koje smo mi doveli.
Nećemo vam izmišljati proseke i procente. Račun znate sami, mi ga samo postavljamo na sto.
Svaki dan bez radnika je smjena koja se ne odradi. Mašina stoji, sto je prazan, rok klizi.
Manjak se pokriva prekovremenim satima. Skuplje po satu, a tim izgara i počinje da odlazi.
Najskuplji trošak je onaj koji se ne vidi u knjigama: narudžba koju niste mogli primiti.
Pošteno: ukupno 2–4 mjeseca, zavisno od pozicije i državne obrade. Evo tačno gdje to vrijeme odlazi, i šta radimo da ga skratimo.
Jedan razgovor: pozicija, broj radnika, plata, uslovi, smještaj. To postaje naš nalog za regrutaciju.
Dobijate CV-eve i video zapise provjerenih kandidata. Birate koga želite, bez obaveze dok ne odaberete.
Pripremamo ugovore, pozivna pisma i kompletan paket za dozvole. Vi samo potpisujete.
Dozvole za rad i boravak obrađuju nadležni organi. Na ovaj korak niko ne utiče, zato sve prije njega radimo brzo.
Radnik dolazi s urednim dokumentima i počinje. Produženja dozvola dalje vodimo mi.
Zašto vam ovo govorimo unaprijed? Jer poslodavci koji znaju realne rokove planiraju bolje. Radije gubimo nestrpljive upite nego vaše povjerenje. Najveći dio čekanja je državna obrada; sve što je do nas, mjerimo u danima, ne sedmicama.
Ovo su ljudi koje smo stvarno doveli, ne stock fotografije.
Najčešća briga koju čujemo: „Nemam vremena za papirologiju oko stranih radnika." U redu. Zato ovako dijelimo posao.
Četiri koraka s vaše strane. Regrutaciju, dokumentaciju i dozvole koordiniramo mi.
Radnici stižu s urednim dokumentima i spremni za rad.
Naknada zavisi od pozicije i broja radnika. Dobijete jasnu, fiksnu ponudu prije bilo kakve obaveze, bez skrivenih troškova kasnije. Plaćate kad smo dogovorili posao, ne da biste „vidjeli kandidate".
Prije nego što ih predstavimo, kandidate provjeravamo za konkretnu poziciju: prethodno iskustvo, praktične vještine, ponašanje na poslu. Video koji dobijete pokazuje radnika u tom kontekstu, ne samo predstavljanje. Ako se ipak desi da radnik ne odgovara poziciji, zamjenu rješavamo mi, po uslovima dogovorenim unaprijed. To se u praksi rijetko dešava, upravo zato što provjeru radimo prije, ne poslije.
Kandidati su finansijski obavezani depozitom prije polaska, što drastično smanjuje odustajanje. To je jedna od prednosti toga što sami vodimo ured na Šri Lanki. Uslove zamjene dogovaramo s vama unaprijed, prije potpisivanja, tako da znate na čemu ste.
Da, to je suština našeg posla. Radnici dolaze s urednim dozvolama za rad i boravak, a dokumentaciju pripremamo i podnosimo mi. Nakon zaposlenja vodimo i produženja.
Svi kandidati prolaze provjeru engleskog jezika prije predstavljanja. Za većinu pozicija to je dovoljno za rad od prvog dana, a nivo jezika vidite i sami u videu kandidata prije nego što ga odaberete.
Ne tražimo povjerenje unaprijed. Prvo dobijete kandidate, video zapise i jasnu ponudu, obavezujete se tek kad vidite s kim radite. A za razliku od posrednika koji prosljeđuju tuđe kandidate, mi sami vodimo ured koji ih regrutira: kad nešto pitamo, pitamo svoje ljude, ne treću stranu.
Nekoliko radnika koje smo doveli i smjestili kod poslodavaca u regionu.
Pet polja, dvije minute. Javljamo se u roku od jednog radnog dana s pitanjima i realnom procjenom roka, bez obaveze s vaše strane.
Hvala. Pregledamo vaš zahtjev i javljamo se u roku od jednog radnog dana, obično s nekoliko pitanja i prvom procjenom roka i kandidata.